2022年以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，在省市退役军人事务部门的精心指导下，强化思想政治引领，夯实工作基础，不断提高退役军人服务保障水平，各项工作有序推进中。2022年，我局获得宣城市退役军人事务系统宣传工作先进单位和优抚褒扬工作先进单位称号。2022年，坚持以喜迎和深入学习贯彻党的二十大精神为主线，以坚决落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神为牵引，强化使命担当，积极履职尽责，狠抓政策落地，坚持依法维权，服务效能和保障质量明显提升。

（一）坚持党建引领，夯实退役军人工作政治基础

一是全面加强政治理论学习。结合实际制定党支部年度工作计划，有序开展各项支部活动。采用集中学与分散学、专题党课与研讨交流等形式，对习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神进行认真学习。研究制定党的二十大精神学习贯彻落实方案，组织开展二十大精神专题学习研讨3次，成立了“老兵宣讲团”，积极组织人员到驻军部队、村（社区）等地开展二十大精神宣讲活动8次。同时利用“学习强国”、安徽干部教育在线等平台，不定期在党建微信群推送学习资料，推进理论学习常态化制度化，增强学习教育吸引力感染力。组织党员干部集中观看《建党伟业》《八佰》等主题教育红色电影，进一步弘扬主旋律、传播正能量。全年共开展集中学习16次，撰写心得体会共16篇 ，上党课5次。二是全面落实经济责任审计整改任务。2022年4月11日至4月29日，县审计局对我2019年至2021年担任退役军人事务局局长期间经济责任履行情况进行了审计。对审计局反馈的4个方面的问题，局党组第一时间主持召开党组会进行安排部署，成立以局主要负责人为组长的整改领导小组，制定8条整改措施，结合工作实际，对反馈的问题细化责任到班子成员和业务股室，班子成员带头抓整改，层层压实责任，在规定时间内完成整改任务。三是全面推动红色基因赓续传承。充分发挥我县烈士陵园和姚村零散烈士集中安葬地等红色资源作用，由零散烈士纪念设施所在镇自由选择与属地中小学校签订德育基地共建协议，每逢清明、9?30等重要时间节点组织学校师生开展祭扫、献花等活动，营造崇尚先烈学习先烈的良好风尚。全年共签订共建协议4份，开展共建活动8次。同时不断挖掘整理英烈事迹，加强烈士事迹的编撰，广泛开展红色英烈故事宣传宣讲活动，让红色基因融入人们生产生活中，全年共开展宣讲活动12次。其中，八旬因公六级伤残军人臧永元，默默无闻，无私奉献，用半生时光，一路追寻为姚村暴动牺牲的21名英烈追烈更名的先进事迹被解放军报、退役军人事务部等7家主流媒体先后刊登。

第二，聚焦主责主业，不断提升退役军人事务工作能力

以提升退役军人服务保障体系建设为主线，认真学习贯彻落实退役军人相关法律法规，以法促行，全面提升退役军人服务保障水平。

（一）服务保障水平提档升级。一是按照中央、省、市工作要求，完成军队人员向退役军人事务部门派驻工作。二是围绕省厅工作要求，全面完成12个镇（街道）、96个村（社区）退役军人服务站“五有”“全覆盖”督查自查工作。高质量完成30家村（社区）退役军人服务站示范化创建工作，并组织现场观摩、现场指导等各类业务指导40余次，指导人数150余人次。毕桥镇退役军人服务站创成省级红色服务站。所有退役军人服务中心（站）在“百度”“高德”地图开通定位，方便服务对象来访、三是8359条建档立卡信息数据应审尽审，为优待证办理工作奠定基础。四是提升完善106支“红耀江淮”退役军人志愿服务队，全年共开展志愿服务1200余次，提供志愿服务12000余人次。

（二）优待抚恤政策全面落实。一是持续开展光荣牌悬挂工作，全年累计完成光荣牌悬挂9141块。二是发放重点优抚对象抚恤金、定补、护理费、价格临时补贴、优待金和救助资金等约2721.58万元。三是按质按量快速完成全县12个镇（街道）约2300多名优抚对象年度信息核查工作，核查率为100%。四是为全县996名重点优抚对象购买城乡居民医疗保险31.87万元。五是积极开展优待证申领制发和赋能工作，全年累计申领制发优待证8300余张，制发《郎溪县退役军人事务局等33部门关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的实施意见》目前，在交通、医疗、景区已逐步赋能。5月11日，全市召开优待证申领制发工作视频会议，我局作交流发言。6月9日，全市退役军人、其他优抚对象优待证首发仪式在我县举办，活动剪影《见证荣光》被退役军人事务部网站刊登。六是9月19日和12月21日，分别组织全县36名重点优抚对象和8041部队23名退役人员前往宣城市光荣院和广德开展短期疗养健康体检活动。七是积极开展冬季送温暖活动。为192名部分重点优抚对象开展“爱心送进光荣门·冬季送温暖”活动，慰问金额为10.976万元。

（三）就业创业扶持显著加强。一是联合县人社局、县人武部和县医保局等部门开展2022年度退役士兵返乡“一站式”报到工作。为90名自主就业退役士兵开展落户、社保医保关系转接等工作，组织关系转接等服务。二是积极开展退役军人就业服务活动。举办退役军人线上线下专场招聘会4场，组织42家企事业单位参加招聘会，提供工作岗位1753个，共567名退役士兵参加了求职应聘，达成就业意向共300余人。三是强化政策宣传工作。3月17日为30名入伍新兵宣讲就业创业政策。5月12日组织驻郎部队15名官兵观看“宣城市退役军人就业服务月政策进军营直播宣讲”。6月2日走访动员5家企业注册“安徽省退役军人就业创业服务平台”发布企业招聘岗位信息，发放退役军人就业创业政策宣传册300余份，进一步推动退役士兵就业创业。四是加强退役士兵教育培训。2022年度退役士兵技能培训目标人数为56人，实际参训63人,其中参加本地培训58人,参加异地培训5人,完成率为125.5%，合格率为100%。10月29日，委托华宇职业培训学校青狐电商培训部，结合“互联网+培训”的方式，组织88名退役士兵开展了线上线下适应性培训并发放就业证书。五是做好年度符合政府安排工作条件退役士兵安置工作。2022年全县4名符合政府安排工作条件的转业士官，于9月1日前全部安置到财政全额供给事业单位。连续4年实现待安置期缩短为零。六是做好退军人创业工作。全年共为4名退役军人办理创业贷款总计金额90万元。七是对2021年度107名自主就业退役士兵发放地方一次性经济补助186.7050万元，为3名现役军人随军未就业家属发放补助金1.608万元。八是组织退役士兵黄伟参加“安徽省首届退役军人职业技能大赛”，并获得三等奖。九是为2名符合政府安排工作条件自主择业退役士兵开发专项岗位解决就业问题。

（四）双拥创建氛围更加浓厚。一是省双拥模范县实现“两连冠”。我县嵇文书记被评为全省爱国拥军模范个人称号。二是在县级财政十分紧张的情况下，争取近百万资金，全面落实《宣城市加强新时代双拥工作若干措施》，同时修订《郎溪县现役军人立功受奖人员奖励实施办法》，三是联合县医院、中医院为277名驻郎部队官兵办理500元免费医疗保障卡。四是春节、七一、八一期间，对7个驻军部队、909名重点优抚对象、544名现役军人家庭开展走访慰问，慰问金合计约158.3万元。为101户立功受奖现役军人家庭开展送喜报工作，并送去慰问金9.06万元。五是为181户义务兵家庭354人购买人身意外综合保险，金额为3.54万元。六是续签军人驿站3家，2022年入驻现役军人共51人次。七是积极开展双拥共建系列活动。3月3日，组织局机关党员干部、郎溪县退役军人企业家协会和毕桥镇部分退役军人开展重温誓词活动暨夏雨初烈士墓园祭扫志愿服务活动。5月12日，组织召开红耀江淮退役军人应急救援队启动座谈会，并组织全体队员开展重温军人誓词活动。5月31日，联合县人武部、宣城市退役军人企业家协会和驻郎部队，组织开展庆“六一”、“致敬军嫂·关爱成长”主题活动，为5名军嫂和6名儿童代表颁发了慰问品和学习用具。为2名困难退役军人积极申请安徽省退役军人事务厅“爱心送进光荣门”项目慈善资助，资金合计为5万元。八是持续开展先进典型评选活动。联合县委宣传部、县人武部、县妇联开展“最美退役军人”“最美拥军人物”“十佳重点优抚对象”等先进典型宣传评比活动，共评选先进典型36名。其中吴晓、臧永元、王少华分别获得2022年度宣城市“最美拥军人物”、“最美退役军人”和“十佳重点优抚对象”称号。

（五）烈士褒扬纪念持续深化。一是多措并举开展清明祭扫工作。坚持防疫为先，积极对接宣传、公安等部门，召开网上祭扫协调会议，印制发放清明祭扫宣传手册500余份。积极引导系统干部职工、社会各界团体、学校师生等利用“郎溪发布”、“江淮祭英烈”等网络平台进行云端祭扫，清明前后参加网上祭扫英烈约8000余人。充分发挥主体责任，在清明前后为每一位烈属提供代为祭扫服务。二是高质量完成零散烈士纪念设施迁移整修工作。5月8日，完成全县21处零散烈士纪念设施迁移整修工作，其中，迁移至县烈士陵园及姚村镇集中安葬地16处，原地整修5处。针对我县烈士陵园墓穴饱和的情况，在姚村镇夏桥村青苔岭建造集中安葬地，占地面积约1800㎡，其中，中央资金配套23万元，省级资金配套4万元，县级财政资金配套资金106.62万元。6月16日省厅优抚褒扬处周龙艳处长及皖北五市优抚相关领导一行来郎现场观摩烈士纪念设施整修工程。三是持续完善烈士纪念设施管理保护机制。3月9日，郎溪县人民政府批复同意夏雨初烈士墓园升级为县烈士陵园。按照“四级责任分级负责制”签订各级管护协议42份。完善烈士纪念设施相关资料，63处烈士纪念设施信息通过退役军人事务部审定。四是积极开展“9?30烈士纪念日”系列活动。在9?30即将到来之时，组织退役军人“红耀江淮”志愿服务队到郎溪县烈士陵园开展重温入党和军人誓词暨“擦拭墓碑、祭奠英烈”志愿服务活动，同时指导各镇中小学生开展9?30主题班会、敬献花篮仪式、向烈士敬礼等多种活动。在9月30日，协助县四大班子及人武部领导、双拥成员单位等人员共计140人完成烈士纪念日敬献花篮仪式，并组织马国太烈士家属赴合肥参加全省烈士光荣证颁授仪式。五是在12月13日，联合“红耀江淮”老兵志愿服务队开展“勿忘国耻 圆梦中华”国家公祭日活动。六是全力配合市局及县相关部门工作。严格按照市局要求，对我县所有烈士姓名按照中国共产党成立和大革命时期、土地革命时期、全民族抗日战争时期、解放战争时期、建国后六个时间段进行梳理，以姓名笔画数重新排序，共报送烈士名单296人。

（六）防范化解风险能力持续提升。一是坚持“日走访、周摸排、月调度”， 全面摸排辖区内退役军人工作生活现状，对苗头隐患逐项分类登记、及时解决。结合“红耀江淮”志愿服务活动对生活困难退役军人开展大走访活动，对照县级政策点清单抓落实，特别是政策待遇落实情况，进行全面摸排核实，最大限度将风险隐患化解在基层、消除在萌芽状态，织好服务中心信访化解网。二是对于省市网信交办的涉军群体信访件进行分类处理，全年共办理信访件9件，目前已全部办结。三是积极推进各项历史遗留问题化解。以我县“历史遗留问题决战年”活动为契机，积极推进各项历史遗留问题化解。有效化解23名“96进藏兵”专项岗位人员反映待遇问题、64名符合政府安排工作条件退役士兵取消试用期问题、4名退役士兵社保接续补交问题以及六级残疾军人吴茂祥13年来要求调整伤残等级等问题。

（七）信息报送工作持续加强。2022年，共报送信息162篇，市级媒体采用144篇，省级媒体采用13篇，部级以上媒体采用13篇。局机关殷超同志被评为2022年度《中国退役军人》宣传工作先进个人。王强和杨成钢获得2022年度宣城市退役军人信息宣传工作先进个人。在退役军人事务部开展《喜迎二十大 唱响退役军人工作最强音》征文活动中，我局参赛作品获三等奖。积极组织人员参加全省第四届“双拥杯”摄影展，并获得一等奖1名、优秀奖1名。

第三，紧密联系实际，奋力探索尊崇创新举措。

我局紧密联系实际，紧紧围绕“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，谋创新、争先进、抓落实。

一是为9名退役士兵应聘辅警开辟绿色通道。二是组织驻军官兵、“红耀江淮”退役军人志愿服务队共同开展军民共建双拥林“茶乡画‘郎’、‘溪’引八方”为主题的义务植树活动，活动剪影被解放军报刊登。三是组织县十字商会和县红十字会为捐献器官退役军人季必林家庭开展捐资助学帮扶援助活动，资金为2万元，并为其家庭申请中华慈善总会“平民英雄守护”项目帮扶资金5000元。四是积极协调办理27名现役军人、退役军人子女入学和3名现役军人家属工作调动以及4名现役军人家庭纠纷等事宜。五是会同姚村镇、县司法局等部门在姚村镇夏桥村打造英雄烈士保护法法治公园，公园占地面积1600㎡以上，共投资20万元，目前已基本建设完成。