郎溪县人社局2023年度行政处罚实施情况统计表

序号

警告

通报批评

罚款

没收违法所得

没收非法财物

暂扣许可证件

吊销许可证件

降低资质等级

责令停产停业

责令关闭、限制开展生产经营活动、限制从业

行政拘留

其他行政处罚

合计（宗）

罚没金额（万元）

1

2

1.5

说明： 1.行政处罚实施数量的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间作出行政处罚决定的数量。 2.单处一个类别行政处罚的，计入相应的行政处罚类别；并处两种以上行政处罚的，算一宗行政处罚，计入最重的行政处罚类别。如“没收违法所得，并处罚款”，计入“没收违法所得”类别；并处明确类别的行政处罚和其他行政处罚的，计入明确类别的行政处罚，如“处罚款，并处其他行政处罚”，计入“罚款”类别。 3.“没收违法所得、没收非法财物”能确定金额的，计入“罚没金额”；不能确定金额的，不计入“罚没金额”。 4.“罚没金额”以处罚决定书确定的金额为准。

郎溪县人社局2023年度行政许可实施情况统计表
序号	申请数量	受理数量	许可数量	不予许可数量	撤销许可数量
1	4	4	4	0	0
2	7	7	7	0	0
说明： 1.“申请数量”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间许可机关收到当事人许可申请的数量。 2.“受理数量”、“许可数量”、“不予许可数量”、“撤销许可数量”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间许可机关作出受理决定、许可决定、不予许可决定和撤销许可决定的数量。

郎溪县人社局2023年度行政强制实施情况统计表
行政强制措施实施数量（件）					行政强制执行实施数量（件）							合计
序号	查封场所、设施或者财物	扣押财物	冻结存款、汇款	其他行政强制措施	行政机关强制执行						申请法院强制执行
					加处罚款或者滞纳金	划拨存款、汇款	拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物	排除妨碍、恢复原状	代履行	其他强制执行
1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
说明： 1.“行政强制措施实施数量”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间作出“查封场所、设施或者财物”、“扣押财务”、“冻结存款、汇款”或者“其他行政强制措施”决定的数量。 2.“行政强制执行实施数量” 的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间“加处罚款或者滞纳金”、“划拨存款、汇款”、“拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物”、“排除妨碍、恢复原状”、“代履行”和“其他强制执行”等执行完毕或者终结执行的数量。 3.“申请法院强制执行”数量的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间向法院申请强制执行的数量，时间以申请日期为准。

	郎溪县人社局2023年度其他行政执法行为实施情况统计表
序号	行政征收		行政检查	行政裁决		行政给付		行政确认	行政奖励		其他行政执法行为
	次数	征收总金额（万元）	次数	次数	涉及金额	次数	给付总金额（万元）	次数	次数	奖励总金额（万元）	件数
					（万元）
1								1097
说明： 1.“行政征收次数”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间征收完毕的数量。 2.“行政检查次数”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间开展行政检查的次数。检查1个检查对象，有完整、详细的检查记录，计为检查1次。无特定检查对象的巡查、巡逻，无完整、详细检查记录，检查后作出行政处罚等其他行政执法行为的，均不计为检查次数。 3.“行政裁决次数”、“行政确认次数”、“行政奖励次数”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间作出行政裁决、行政确认、行政奖励决定的数量。 4.“行政给付次数”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间给付完毕的数量。 5.“其他行政执法行为”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间完成的件数。

郎溪县人社局2023年度复议应诉等情况统计表
序号	行政复议			行政诉讼			投诉案件办理		移交刑事案件情况
	次数	复议维持数	复议维持率	次数	败诉数	败诉率	投诉次数	受理数	次数	刑事立案数
1	3	3	100%	12	1	8%
说明： 1.“行政复议次数”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间被复议的案件数量。 2.“行政诉讼次数”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间被行政诉讼情况。 3.“投诉案件办理”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间接到投诉的案件数量及受理的数量。 4.“移交刑事案件情况”的统计范围为统计年度1月1日至12月31日期间主动移交公安的案件数量和公安受理后立案的数量。

郎溪县人社局2023年度行政执法情况说明

 

一、行政执法机关基本情况。  

行政执法主体郎溪县人力资源和社会保障局，在编人员89人，共设执法岗位8个， 持有行政执法证件26人，占比29.2%。
    二、行政执法“三项制度”落实情况。

县人社局把推行行政执法“三项制度”作为全面推进依法行政的重要抓手，成立由局主要负责同志任组长的推进工作领导小组，制发推行行政执法“三项制度”有关实施方案，进一步细化行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度。编制我局重大行政执法决定法制审核目录清单。从执法程序、执法文书和法制审核上明确执法权限，推进执法规范化、科学化和法制化建设。在事前、事中、事后主动向行政相对人和社会公众公开行政执法信息，对执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行等行政执法全部过程进行记录。

三、执法人员管理情况。

组织执法人员参加2023年全市人社系统依法行政培训班，共10人参加行政执法人员资格认证专门法律知识考试。按时完成本级行政执法机关执法人员证件年审工作，对调离执法岗位人员统一收回撤销行政执法证。

四、执法检查计划执行情况。

全年共实施双随机执法检查5批次，共检查企业16户，规范抽查流程，做好抽查记录，及时督促整改，切实提高了监管效果。加大了联合检查比例，落实信用风险分类监管要求，对不同信用类别的企业采取差异化监管，实现“进一次门，查多项事”。

五、自由裁量权行使和轻微违法违规行为免罚制度落实情况。

立案查处3起欠薪案件，其中1起案件处5000元罚款，不存在轻微违法违规行为免罚情形。

六、投诉举报行政执法案件的办理情况

2023年以来，共受理各渠道欠薪类投诉696件（其中日常现场、电话投诉157起、县长热线357起、国务院欠薪平台182起），立案查处3件欠薪案件，其中1件欠薪案件已将欠薪全部支付完毕，2件已下达《劳动保障监察限期整改指令书》、《劳动保障监察行政处理决定书》，下步将移送法院申请强制执行。

七、安徽省行政执法综合管理监督平台应用情况

已完成执法单位、执法主体、行政职权事项录入工作，通过行政执法综合管理监督平台完成执法人员执法证申领换发。