近年来，新发镇党委推进老年党支部建设，通过抓制度建设、学习教育和平台搭建，有效激发老年党支部新活力，让“银发”焕“新颜”。

抓制度建设，夯实阵地堡垒。新发镇党委高度重视老年党支部的制度建设，指导老年党支部严格落实组织生活制度，严格执行“三会一课”、党费收缴等制度，确保老年党支部的各项工作有章可循、有据可依。选优配强支部班子，全面提升老年党支部的组织力和战斗力。在换届过程中，注重选拔政治素质高、群众基础好、工作经验丰富的老党员担任支部书记和委员。今年4月，老年党支部召开党员大会完成支部换届选举，产生新一届支部书记1名，支部委员2名。

抓学习教育，厚实党性修养。为不断提升离退休老党员的党性修养和理论水平，新发镇党委坚持开展精准化思想教育，确保离退休老党员“离岗不离学”。积极开展党的二十届三中全会精神宣讲，由镇党委领导授课，鼓励离退休老党员积极建言献策。运用新媒体传播方式，通过微信转发学习资料10余次。用好用活本地及周边党性教育基地等红色资源，丰富主题党日开展形式，在重阳节组织20余名离退休老党员前往县党性教育馆、双桥村永宁湖及安静圩进行参观学习。

抓平台搭建，充实余热发挥。新发镇党委充分发挥老年党员经验丰富、威望较高的优势，积极搭建老党员作用发挥平台，引导老党员为镇域经济社会发展贡献力量。在单位开展“传帮带”活动，由离退休党员干部为年轻干部传授经验、答疑解惑，鼓励年轻干部坚定信念、奋勇拼搏，提升干部队伍建设水平。安排1名离退休党员干部作为专职非公党建工作指导员，定期走访联系非公企业和社会组织，指导党建活动标准化、规范化，今年累计入企指导、宣讲30余次。（郎列琴）