近日，我镇印发《中共郎溪县建平镇委员会印发<关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案>的通知》，现就主要内容解读如下：

一、决策制定背景和依据

根据郎溪县中共郎溪县委办公室印发《关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案》的通知，结合我镇实际，特制定《中共郎溪县建平镇委员会印发<关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案>的通知》。

二、制定意义和总体考虑

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实省市县委要求。

三、研判和起草过程

本方案由镇纪委牵头起草初稿，在征求相关站所负责人、各位分管领导及主要领导意见后，经过多轮修改完善，最终形成了《中共郎溪县建平镇委员会印发<关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案>的通知》，并于2023年3月27日正式发文。

四、目标任务与有关要求

按照省委持续深化“一改两为”部署要求，结合我县“作风建设深化年”战役，着力整治干部中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等“六重六轻”突出问题，动员全镇上下抖擞精神、奋勇争先，打好县“五大战役”、推进我镇“五个攻坚年”工作目标。

此项工作的相关要求如下：

（一）坚持以上率下，强化组织领导。在镇党委的领导下，由镇纪委牵头协调，会同党政办、党建办等部门统筹推进全镇干部作风问题整治活动。

（二）坚持综合施策，推动有序开展。镇纪委、党建办要坚持“三个区分开来”，依规依纪依法开展容错纠错，完善澄清证明机制，深入开展暖心回访，以严管厚爱促干部担当作为。

（三）坚持统筹联动，务求取得实效。镇纪委要会同党政办、党建办结合工作实际，不定期开展督导检查，推动全镇干部作风问题整治活动走深走实。

五、整治重点与工作重心

整治重点主要集中在以下几个方面：

一是重形式轻内容的问题；二是重过程轻结果的问题；三是重程序轻实效的问题；四是重加码轻减负的问题；五是重显绩轻潜绩的问题；六是重享乐轻奋斗的问题。

全镇“六重六轻”突出问题整治活动从2023年3月开始，12月底结束，务必把握整治重点，扎实推进，严密实施、务求实效。对照“六重六轻”突出问题，找准找全作风短板，形成问题清单，做到见人见事见思想，推动干部作风大提升。重点做好以下几个方面工作。

一是认真抓好学习教育，稳步提高思想认识。二是扎实开展交流研讨，切实提升工作作风。三是秉持坚定自查态度，对照检查找准问题。四是充分发扬民主精神，开门纳谏征询良策。五是精准制定整改措施，立行立改提升实效。六是聚焦“四风”突出问题，开展整治作风顽疾专项行动。七是紧密结合本地实际和职责任务，着力推动比学赶超。

解读部门：建平镇人民政府

解 读 人：叶 馨

联系方式：0563—7013907