8月份，县卫健委、县爱卫办、县经信局、县人社局、县生态环境分局、县总工会、共青团郎溪县委、县妇联等8部门联合印发了《郎溪县健康企业建设实施方案》（以下简称《方案》），现将有关要点解读如下。

一、《方案》制订的背景与目的

近年来，各镇（街道）、开发区及各部门有效落实《职业病防治法》，推动企业落实用人单位主体责任，创造有益于劳动者健康的工作环境，取得显著进展。但随着经济社会的发展，伴随工业化、城镇化、人口老龄化，职业性疾病、生态环境、生活方式的不断变化，带来了新的职业健康问题。劳动者的健康面临多重疾病威胁并存、多种健康影响因素交织的复杂局面。

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和省、市政府部署要求，践行“大卫生、大健康”理念，指导企业有效落实维护员工健康的主体责任，打造良好的企业文化，全方位、全周期保障劳动者身心健康，助力健康郎溪行动取得实效，县卫生健康委、县爱国卫生运动委员会办公室等8部门联合制定了《方案》。

二、《方案》起草过程

为有效推动我县健康企业建设，县卫健委依据全国爱卫办等7部门《关于推进健康企业建设的通知》（全爱卫办发〔2019〕3号）和《宣城市健康企业实施方案》等要求，组织起草了《方案》征求意见稿，在征求各单位和联合发文机关意见并报经8个联合发文部门领导审定后形成此《方案》。

三、印发《方案》的意义和总体考虑

为鼓励引导用人单位建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度，建设整洁卫生、绿色环保的健康环境，开展健康知识普及，完善职业健康监护、传染病和慢病防控、心理健康辅导等健康服务，营造积极向上、和谐包容的健康文化，建成一批制度健全、管理规范、设施完备、成效显著的健康企业，形成示范带动效应。

四、《方案》的主要内容

《方案》主要包括五个部分内容。

第一部分指导思想。阐述了健康企业建设的遵循和意义。

第二部分建设原则。明确了健康企业建设的指导方针、建设原则和开展对象。

第三部分建设目标。提出了建成一批制度健全、管理规范、设施完备、成效显著的健康企业，形成示范带动效应。明确自2022年起，各镇、街道、开发区内建设不少于1家县级健康企业的数量要求。

第四部分建设评估内容与方法。对健康企业建设评估的三个方面内容、建设评估方法程序以及实行动态管理等予以规范，并明确了9种退出情形。

第五部分相关保障。从加强组织领导、严格质量控制、强化宣传引导、优化营商环境四个方面提出了相关保障措施和具体要求，以确保健康企业建设工作有力有序开展。

五、《方案》涉及内容咨询方式

各单位在推进健康企业建设过程中遇有问题请咨询：郎溪县卫健委（0563-7033815）。

 

解读机关：郎溪县卫健委

解读人：卫健委疾控股  宗在勇

联系方式：0563-7033815